中国社科院日前发布的2009年“中国人才发展报告”称，受困于融资难等四方面的缺陷，“海归”创办的企业明显存在“三三现象”：大约1/3能有较大发展；1/3勉强维持生存；1/3处于破...[更多>>]

来源：广州日报大洋网 分类：职场动态点击：1800 次

关于程东的报道并不鲜见：他生于安徽金寨，1979年考入同济大学管理工程专业，1990年赴德国留学，1993年获得计算机管理硕土学位后进入德国INTEGRATA计算机公司工作。1998年归国创业，成立上海英塔信息技术有限公司...[更多>>]

来源：中国教育网 分类：回国发展点击：1801 次

随着近年来上海对海归人才的吸引力不断增强，“海鸥”这一代表跨越大洋两边跑的留学人员的新鲜词汇逐渐进入了人们的视野中。专家透露，30岁以下的硕士成为“海龟”主力，而“海鸥&rd...[更多>>]

来源：新闻晚报 分类：回国发展点击：1818 次

若薇 （人力资源） 我们公司做的是涉外客服，对英语要求特别高，不少员工都是“海归”。面试了很多“海归”后，发现一些尴尬的现象： 不会说英语的“海归” 有位从澳大利亚财...[更多>>]

来源：东方网-新民晚报 分类：求职招聘点击：1823 次

据英国广播公司报道，来英国留学选择读媒体方面的学生越来越多，而且来“镀金”的有些是在国内做过主持人、记者或编导等职业人士们。不论是在中国还是英国，影视方面的工作竞争都非常激烈，那么这些专...[更多>>]

来源：金东方留学网 分类：求职招聘点击：1856 次

随着中国经济的飞速发展，国内的就业形势越来越严峻，各企业对人才的选择也越来越严格。在此大环境下，很多学生和家长都有出国留学的打算，其中英国就是留学热门国家之一。到英国留学的学生回国后无疑将成求职就...[更多>>]

来源：诺思留学整理 分类：回国发展点击：1863 次

第九届北京留学人才招聘会上周六举办，首钢总公司、北汽福田、友谊医院、首都经济贸易大学、中国科学院电工研究所等46家市属高校、科研院所、国企、金融机构等提供了914个急需留学人才的职位。 从参会企业的岗位类...[更多>>]

来源：北京日报 分类：回国发展点击：1884 次

海归在高校就业的问题除了有上文提到的不能全职入职，以及高校招聘中的招聘目标与实际需求不相吻合的情况之外，还有另外几个问题，例如用人信息不对称，考核政策不完备等。具体情况如何呢？请看下文： 不知从何时...[更多>>]

来源：诺思留学整理 分类：回国发展点击：1888 次

顾捷 （国企文员 武汉） 相当长的一段时期，“海归”是个褒义词，象征着高学历、高素质。然而近年来，中国与世界接轨的步伐加快，越来越多的老板见过了大世面，不再“崇洋媚外”，于是出现了&l...[更多>>]

来源：新民晚报 分类：回国发展点击：1893 次

曾几何时，我们为大批留学生不能回国工作叹息、指责，继而反思。时过境迁。如今，留学生回国已淡去了“回国是作贡献”的光环，逐渐归位至个人的就业选择。特别随着金融风暴影响不断加深，不少国家实体经济...[更多>>]

来源：留学生 分类：回国发展点击：1922 次