随着中国经济的飞速发展，国内的就业形势越来越严峻，各企业对人才的选择也越来越严格。在此大环境下，很多学生和家长都有出国留学的打算，其中英国就是留学热门国家之一。到英国留学的学生回国后无疑将成求职就业大潮中的香饽饽。
现在很多去英国留学的同学最后都选择了回国，因为相比于国外目前国内对于海归的待遇也是非常不错的，那么各位英国留学生们回国后的情况是如何的呢?下面来看一看。
归国潮中有留学国就业市场不景气的因素，但并不是所有留学国都如此。数据显示，留英学生中接近六成的“海归”都是硕士学历，本科生约占三成，而剩下的则是取得博士和博士后学位的留学生。大部分留学生在结束留学生活之后选择回到国内发展，而归国原因是因为家人在国内的占了40%。另外有20%的留学生表示留学生在当地就业形势差，5%是因为在国外的发展遭遇瓶颈。
很多刚从英国留学回来的学生，由于没有就业经验，这些优势不能很快凸现出来。留学专家提醒，留学生留在英国就业形势仍旧严峻。虽然英国政府鼓励留学生在英国创业，但毕业生创业签证对学生学术技能和创新能力要求很高，在名额和资金上都有所要求和限制，加上在英国创业必须透彻了解英国的商法体制，所以对于大部分留学生而言难度都比较大。同时，数据显示，在留英前没有任何工作经验的学生占了留学生总数的60%以上，这也是留学生在国外的就业竞争中不具优势的原因之一。
外企、合资企业的平台虽高，但往往竞争激烈，留学生只要扩大就业选择的地域范围，就会有足够施展拳脚的空间。“海归”还是有国内毕业生所没有的优势，建议留学生不要以毕业时的起薪点来衡量留学投资回报率的高低，从而否定了出国留学对个人长远发展的积极影响。事实上，海外学习和生活的背景能够促使“海归”在职业发展的道路上实现更快、更远的跨越。数据显示，75%的英国留学生能够在毕业3个月内找到满意工作，而 95%的英国留学毕业生能够在毕业半年内找到满意的工作。比较有趣的是，有超过30%的留学生表示，相比我国东部地区，他们更希望能够在中西部地区发展。而在2009年的调查中，只有5%的留学生能够接受在中西部地区工作。
经过一段时间的历练，在英国留学过程中培养出来的优势将在就业竞争中日益显现。数据显示，超过一半的留英“海归”希望进入外资企业工作，因为外资企业的文化和运营模式有利于发挥留学生的优势。不过，现在也有许多中国的企业开始重视“走出去”招揽人才，在今年7月就有20家中国企业在伦敦举办了一次大型的校园招聘会，建议留学生在学校可以多注意这些招聘信息。
以上便是目前英国留学生回国就业的情况，可以看出海归们回国后还是很吃香的，如果大家在英国留学完成后当地找不到满意的工作不妨考虑一下回国发展，也许会有更为光明的前景。若在留学国求职，语言能力会成为留学生最大的劣势。另一方面，中国人很看重亲情，每逢佳节倍思亲！现如今，国内各方面的生活条件和环境，已有了大幅的提升，再加上有亲朋好友关心和帮助，许多英国留学生认为这种生活才是他们所追求的。总之随着中国经济的腾飞，留学生在国内就业发展的空间和前景将是一片光明。
