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  • IT业是国内就业市场的“需才大户”,在此背景下,每年赴英留学人员中有25%的人选择IT及相关专业。但从国内就业市场的行情看,传统的IT人才已趋饱和,而在移动通信、电子消费品生产方面以及网络通信、网...[更多>>]

    来源:澳际出国留学 分类:选校择业点击:2078 次

  • 笔者不是海归,25年前却享受了一次“海归”待遇。       那是1982年春,我从上海复旦大学毕业,回到四川凉山彝族自治州金沙江畔的小小县城。回家后,儿时的伙伴同学,父...[更多>>]

    来源:中国网 分类:回国发展点击:1277 次

  • “海归”缘何成了“海待”?   我今年从日本毕业回国,本来以为自己有海外学习背景会很容易找到工作,结果却屡屡碰壁,我实在想不明白是为什么,难道我选择出国留学是个错误吗?难道高昂的...[更多>>]

    来源:新浪教育 分类:留学资讯点击:1658 次

  • 如今,随着“海归”的增多,他们的就业成了社会关注的话题。日本《新华侨报》13日发表署名文章指出,海外归来的学子应该放弃非大城市不去的观念,到二三线城市寻找发展的机会。 文章摘录如下: “...[更多>>]

    来源:533出国留学网 分类:回国发展点击:1401 次

  • 海归人才“职”归何处 十年前,“海归”是非常令人艳羡的群体,是就业市场中企业争相追捧的“金领”人才,月薪动辄上万;五年前,部分“海归”变成“海待&r...[更多>>]

    来源:533出国留学网 分类:回国发展点击:1578 次

  • 从澳大利亚学习工程管理回国的小张,刚回国时给自己订了找工作的“三不”政策:非跨国大企业不去;年薪低于10万元不去;工作地非大城市不去。可经过几次面试之后,才发现“海归”也不那么吃...[更多>>]

    来源:出国e网 分类:回国发展点击:1686 次

  • 关于程东的报道并不鲜见:他生于安徽金寨,1979年考入同济大学管理工程专业,1990年赴德国留学,1993年获得计算机管理硕土学位后进入德国INTEGRATA计算机公司工作。1998年归国创业,成立上海英塔信息技术有限公司...[更多>>]

    来源:中国教育网 分类:回国发展点击:1793 次

  • 随着我国经济的发展,招聘市场的需求特点也跟着发生了变化,学历至上的思想已经淡化,经验成了很多企业的首选条件。很多企业招聘人才日趋务实,不会因为求职者有海外背景就更加青睐,对于人才的选择还是以适合职...[更多>>]

    来源:光伏人才网 分类:回国发展点击:3206 次

  • 新华网广州3月6日电 广东省人事厅5日出台《海外高层次留学人才界定工作的实施办法》,首次明确界定8类“海归”属于海外高层次留学人才。 一是在国际学术技术界享有一定声望,是某一领域的开拓人、奠基...[更多>>]

    来源:诺思留学 分类:留学资讯点击:747 次

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