导读：中国社科院日前发布的2009年“中国人才发展报告”称，受困于融资难等四方面的缺陷，“海归”创办的企业明显存...
中国社科院日前发布的2009年“中国人才发展报告”称，受困于融资难等四方面的缺陷，“海归”创办的企业明显存在“三三现象”：大约1/3能有较大发展；1/3勉强维持生存；1/3处于破产或半破产状态。
这份人才报告称，在研究的样本中，“海归”回国创业的平均年龄是35岁，而且几乎都得到了不同程度的风险投资。这种年龄、素质和资本的叠加使得“海归”创业的成功率较高。根据样本研究，大多数成功创业的“海归”通常都集中在高科技领域，这说明“海归”在国内外差距较大的高科技领域里创业独具优势。
尽管如此，一半以上的人还是碰了壁的，尤其是那些只拿了一个一两年修成的学位的“海归”更是容易陷入困境。除了主观因素外，“海归”在创业过程中所遇到的问题，集中体现在市场运作不规范、过于复杂的人际关系、有关部门办事效率低、缺乏资金来源和人才等。
