【移民政策改革】英国新增工签职位 转永居工资要求提高

 

    新增的工签稀缺职位包括数码技术领域及护士。《欧洲时报》英国版报道，在英国内政部的移民政策变更中，增加普通类工作签证(Tier 2 General)的稀缺工作职位是亮点之一。其中数码技术领域新增四个稀缺工作职位，分别是产品经理(Product Manager)，数据研究员(Data Scientist)，高级开发者(Senior Developer)，以及网络安全专家(Cyber Security Specialist)。医疗领域内，护士也被列入稀缺工作职位。此外，新的政策规定，Tier 2工作签证持有者在每一个自然年份中都不能停薪离职超过四周。

 

    有关专家解读新增的工签职位，对华人有影响的是其中涉及数学和计算领域的职位。尤其涉及领域主要是数字技术这样比较高精尖的领域。而此次移民草桉所新增的数码技术与医疗领域的短缺职位，最大受益族群是印度人，因为印度人的英文能力皆达母语程度，具备较大的竞争优势。同时，新移民法将向引入外来劳工的公司征收新的技能税，无疑也会让在英企业更加偏向雇佣本土员工。

 

    另一方面，移民政策降低了对企业首席代表的语言要求：从A1的听说读写变为只测验听力与口语。对于赴英扩展业务的公司，英国则是较为欢迎。与两年的访问签证相比，放宽首席代表签证的英文要求，对于两国贸易更有帮助。

 

    此外，本次移民政策改革还包括工签转永居工资要求提高。对此次移民法变更中要求持有Tier2工作签证在英居住满5年申请永居的申请者，除了英国短缺职位以及博士级别的科学家、研究者等，最低年工资门槛需达到3.5万英镑，自2016年4月6日起实施，并随后逐年递增，暂定2020年将涨至3.62万英镑。 而英国一向欢迎的“土豪”移民——企业家签证，可能也会受到一定限制，因为英国移民咨询委员会 (MAC)建议内政部加强对英国企业家移民签证的真伪性审核。对于企业家签证(Tier 1 Entrepreneur) ，第一次申请和续签要求都做了进一步说明，要求通过多方面审核来确定申请人创办公司真实性。 另外，毕业生企业家签证(Tier 1 Graduate Entrepreneur)也新增规定，在担保信上还需要明确说明申请人有真实可靠的商业计划，同时申请人须证明，其将利用大部分的时间来发展商业计划。投资者签证(Tier 1 Investor)也对申请要求再加以限制。

 

    本次移民政策改革虽然增加了稀缺工种，但是英国华人餐馆急缺的中餐厨师岗位仍然难获签证。英国移民部长James Brokenshire指出，新移民法案清楚表明，任何在英非法居留人士无权与其他努力工作的英国家庭以及合法留英并对英国作出贡献的人士一样，享受同等的公共福利及服务。英国试图对降低对非法移民的福利来阻止非移来英。2014年，接近36,000名违反移民条例人士被遣返离开英国。

 

    除了移民政策改革外，卡梅伦政府也向欧盟提出了一系列改革条件以便继续留在欧盟。卡梅伦10日将向欧洲理事会主席图斯克递交一份英国所需要的欧盟改革条件，其中就包括了禁止欧盟国家移民头4年申领在职社会福利。

 

    本次移民政策改革对留学生没有直接影响，但是从政策改革方向可以看出，从事高技术含量工作的移民是英国欢迎的，英语技能也是必须具备的基础能力。想申请英国移民的同学们，好好努力吧！如果您想申请出国留学，欢迎联系IDP诺思留学顾问。IDP诺思留学咨询热线：4006-9797-28。