英国求职:面试都会问到哪些奇葩问题
作者:Kylie 来源:IDP诺思留学整理 2016-4-7
导读:在英国留学的同学们,能到Topshop,BlackBerry,IBM,Gemalto等大牌企业工作,那是再好不过的经历了。
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在英国留学的同学们,能到Topshop,BlackBerry,IBM,Gemalto等大牌企业工作,那是再好不过的经历了。但是据调查显示,越是员工福利待遇优厚的公司,面试流程越奇葩。究竟这些公司面试都会提到哪些问题呢?
1、“你想拥有哪项魔法?”- Topshop,招聘销售助理(英国 朴茨茅斯)
2、“如果你是水果,你想成为哪种水果?为什么?”- Topdeck Travel,招聘团队负责人(英国 伦敦)
3、“如果你可以和3位死去的演员共进晚餐,你会选谁?”- BlackBerry,招聘商务总监(英国 伯克郡)
4、“清理伦敦的所有窗户要花多长时间?”- IBM 信息技术经理 (英国 朴茨茅斯)
5、“如何把大象放进冰箱?”- Gemalto 招聘软件工程师(英国 伦敦)
6、“如果现在是三点一刻,钟的指针呈什么角度?”- Standard Bank Group招聘产品控制主管(英国 伦敦)
7、“如果你和总裁在电梯里待三分钟,你会说什么?”- Network Rail招聘管理会计师(英国 伦敦)
8、“2013年有多少个新生儿叫Gary?”- BT,招聘高级服务经理(英国 伦敦)
9、“什么能让你出名?”- EY,招聘导演(英国 伦敦)
10、“英国每年购买多少片尿布?”- Aviva Investors,招聘管理培训生(英国 伦敦)
这些堪比牛津大学面试题的题目该如何提前准备呢?苏珊•安德伍德是Glassdoor全球招聘和人才收购经理。她阐述了求职者如何准备回答这些问题。她说:“雇主提出艰涩的面试问题是为了测试求职者的批判性思维技巧,观察他们的随机应变能力,以及如何解决难题的能力。雇主想了解不同的求职者应对挑战时的表现,那些应对自如的人在求职竞争中会有优势。”
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