曼彻斯特大学环发人力专业就业方向有哪些？ 研究方向有哪些？

　　1824年的时候，曼彻斯特大学已经成立了，曼彻斯特这座城市的工业实力非常强。而曼彻斯特大学的工科实力也受到了广大留学生的青睐，除了工科专业外，曼大为了满足各行各业对人才的需求，开设了很多人文社科类的专业，其中就有人力专业。部分中国学生为了能够让自己的简历看起来更加充实，在读完相关专业后打算申请曼大的人力专业。那么曼彻斯特大学环发人力专业就业方向有哪些?

　　就业方向：

　　企业人力资源管理者，HR，招聘，BP等无论企业大小，根本在于人员管理，可见对于该职务的依赖之强;猎聘行业，人才资源成为目前商业社会中最被重视的资源之一，猎聘行业随之发展迅猛。

　　研究方向有哪些?

　　1.MSc Human Resource Management (International Development)

　　核心课：

　　Human Resource Management: Concepts and Contexts

　　Human Resource Practice 2

　　Human Resource Practice 1

　　Research Methods in Human Resource Management

　　选修课：

　　Introducing Information Systems in Organisations

　　Public Sector Reform and Management

　　International Management

　　Human Resource Development & Leadership

　　Organisational Behaviour

　　Organizational Psychology, Management and Change

　　Managing Quality in Development

　　Gender & Development

　　Information Technologies and Human Resources

　　Organisational Change Strategies

　　Planning and Managing Development

　　Learning, Training and Development

　　Development Practice: International Contexts and Worlds of Action

　　Characteristics and Skills of Development Practice

　　2.MSc Human Resource Management and Industrial Relations

　　核心课：

　　Research Methods for Organisations

　　Multinationals and Comparative Employment Systems

　　Employment Law

　　HRM: Strategy and Practice

　　HRM: Context and Organisation

　　Employment Practice and Equality

　　Industrial Relations

　　选修课：

　　International Human Resource Management

　　Comparative Industrial Relations

　　International Labour Law and Regulation

　　Human Resource Management in Asia

　　3.MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations

　　核心课：

　　Research Methods for Organisations

　　International Human Resource Management

　　Multinationals and Comparative Employment Systems

　　HRM: Strategy and Practice

　　Comparative Industrial Relations

　　International Labour Law and Regulation

　　选修课：

　　The Management of International Organizational Change

　　HRM: Context and Organisation

　　Employment Practice and Equality

　　Industrial Relations

　　Human Resource Management in Asia

　　申请要求：雅思6.5，写作不低于6.5，其他单科不低于6.0;英国2:1学位，均分82-90%。

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