曼彻斯特大学商学院人力资源管理专业有什么区别？ 看文本文就知道了

　　曼彻斯特大学在1824年的时候已经成立了，这是一所综合性的院校，同时是一所公立学校，英国政府对该校的投资特别多。该校的专业设置比较广泛，其中就有人力资源管理专业。据了解曼彻斯特大学商学院有两个人力资源管理专业，有的学生不知道报考哪个专业比较好，今天先带大家了解一下曼彻斯特大学商学院人力资源管理专业有什么区别?

　　曼彻斯特大学简介

　　曼彻斯特大学始建于1824年，是位于英国第二繁华城市，曼彻斯特的世界著名综合研究型大学，享有百年美誉的英国顶尖精英老牌名校，全球前30强顶级名校，英国著名的六所红砖大学之首，英国常春藤联盟罗素大学集团创始成员之一，也是英国最大的单一校址大学。

　　曼彻斯特大学商学院人力资源管理专业有什么区别

　　1、MSc Human Resource Management and Industrial Relations 人力资源管理与产业关系

　　2、MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations 国际人力资源管理与比较产业关系

　　这两个人力资源专业是在曼彻斯特大学的联盟商学院里，申请费是60镑。并且，雅思要求总分7.0，写作&口语6.5，其余两项6.0。大部分申请这两个专业的学生一般是英国本土的学生。专业所教授的课程，也是针对于英国的企业运营及劳动法而设置的。不过有打算在英国留下来工作的学生可以考虑申请这两个专业。

　　曼彻斯特环发学院

　　MSc Human Resource Development (International Development) 人力资源发展(国际发展)

　　MSc Human Resource Management (International Development) 人力资源管理(国际发展)

　　曼彻斯特环发学院下面的的这两个HR专业是主要针对国际学生开设的，但是，这两个专业对雅思写作的要求是更高，甚至可以说小变态：总分7.0，写作也是7.0，各项6.0。 而且HRD这个专业从2018年之后，在递交申请的时候就需要带雅思。雅思要求是总分6.5(其余单项不低于6.0)

　　MSc Human Resource Development (International Development) 这个专业主要是对于国际组织，公共管理，跨国组织和私营部门公司中从事HRD，发展中和转型国家组织的领导力和能力计划方面的任何专业背景的个人都是理想的选择。

　　MSc Human Resource Management (International Development) 人力资源管理(国际发展) 该课程主要是针对于人事从业人员，例如人事经理/军官，人力资源官或计划员，或者可以是广泛关注组织中人员管理的直属经理。

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