曼彻斯特大学hrm专业有哪些特点 让你成为更加专业的hr

　　曼彻斯特市有一个非常著名的足球俱乐部，而除了足球俱乐部外，曼彻斯特也分布着多所世界顶尖级的大学，比如曼彻斯特大学。虽然英国是一个资本主义国家，多所学校的性质是私立的，但曼彻斯特大学是一所名副其实的公立学校。作为一所综合性的院校，曼彻斯特大学开设了专业也比较广泛，有的学生对hrm专业比较感兴趣。那么该专业怎么样呢?一起来看一下曼彻斯特大学hrm专业有哪些特点。

　　曼彻斯特大学简单介绍

　　曼彻斯特大学又叫做曼大，1824年的时候已经成立了，这是一所位于曼彻斯特的综合性研究型大学。是英国红砖大学，英国罗素大学集团创始成员之一。曼大是英国最大的单一校址公立大学。培养了多个诺贝尔奖获得者。英国最受顶级雇主青睐大学的排名中，曼彻斯特大学连续第三年位居全英第一。

　　曼彻斯特大学hrm专业

　　是曼大环境、教育与发展学院的发展政策与管理研究所开设的。曼大的发展政策与管理研究所(IDPM)在发展研究(Development Studies)领域的研究质量名列全英第二。环发学院的HRM课程主要是以发展中国家为背景教授人力资源方面的知识，同时也会学一些和发展研究有关的内容。

　　曼彻斯特大学hrm专业的特点

　　曼彻斯特大学hrm专业的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，它是比较注重于培训和发展方面的东西。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。如今，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对来说，工作更容易找到。因为HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是人力资源开发(HRD)，即Human Resource Development行业上升最快，同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好，并结合目前该专业的就业趋向，进行合理地选专业。

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