很多学子都希望在大学里能申请到勤工俭学的机会，但是苦于大学里勤工俭学岗位“僧多粥少”，有些学子并没有机会获得这些机会。但是，为了扭转此局面，一些国外高校纷纷想出了各种妙招。
大学里的校园招聘网站在美国大学很多见。以威斯康星大学麦迪逊分校为例，该校内各部门和被信任的校外机构、组织都可以通过校内招聘系统发布招工信息。学生在找工作时则可根据自身情况，在艺术、会计、广告、人力、信息技术、网站设计、新闻、摄影等多类工作中进行选择。更方便的是，该系统还支持工作介绍保存、在线发送简历等人性化的功能。对学生而言，在赚钱的同时积累经验既解决了缺钱的难题，又为将来毕业找工作做好了铺垫。而对学校而言，在一些比较灵活的岗位安排学生工作既节省了开支，又锻炼了学生。由于这类工作对技能掌握程度有所要求，申请的同学首先需要通过招聘部门的面试。如果学生心里没底，还可以先去就业指导中心找顾问进行一对一地当面咨询和模拟面试。
零门槛的勤工俭学岗位为学生打工提供了机会。麻省理工学院甚至曾设有“吸烟举报员”这种零门槛职位。这类工作，工资虽不高（通常每小时7美元至9美元），却可以帮学生在赚钱之余，了解并帮助改善学校环境，迅速适应并融入校园生活。美国很多大学的实验室在进行研究时常需要招募学生被试，如果学生符合筛选条件，就可以一边为科学发展作贡献，一边赚些零花钱。实验室有很多温和、无害，甚至舒适、有趣的实验等着学生们前来配合。这类活动的工资一般在每小时10美元左右，有时还会根据表现获得额外的物质奖励。
老资格学生对校园周边环境的熟悉也可以转化为挣来外快的资本。对于老生来讲，他们可能缺乏社会经验，但校园生活经验充足。哪儿能买到最新鲜的芝士蛋糕？谁能剪出最帅的莫西干头？各类自习场所的优点缺点是什么？帅哥美女在什么地方扎堆？摸哪个校内雕塑期末能拿高分？？这些对新生和潜在生源来讲非常重要的信息校方不见得比学生了解。因此，美国大学多会雇用学生担任校园导游、开放日助手、校园宣传大使等职位。这类工作的工资并不高（通常每小时不超过10美元），但比起资料录入、图书码放等，“倚老卖老”型的工作既不枯燥又满足了学生的分享欲。除此之外，一些大学还会安排高年级学生成为住宿顾问，帮助新生顺利、愉快地度过入学后的适应期。以宾大为例，担任这一职务的学生需要有很强的沟通能力和抗压能力，因为他们不仅需要保证每周15至20小时的值班时间，随时面对新生抛来的各类问题，还要帮助新生解决如暖气漏水、舍友不睦等日常琐事。
积极挖掘开发适合学生的就业岗位，这是国外大学改善勤工俭学“僧多粥少”局面的积极措施，这一点国内的大学也可以积极借鉴。在国外留学想加入勤工俭学队伍的学生平时可以多留意一点这方面的信息。
