2022英国大学人力资源管理专业申请要求高吗？需要专业背景吗？

　　说起人力资源管理专业，很多学生第一个想到的就是，在毕业以后，只能够在公司当HR，觉得HR实在是一个很基础的工种，其实这种想法大错特错了。一个好的HR对于一个公司的作用是非常大的，对于公司人才的招聘，众多项目的统筹兼顾等等都有作用，因此很多学生选择去英国留学。那么2022英国大学人力资源管理专业申请要求高吗?接下来就为同学们盘点以牛津大学为首的4所顶尖名校。

　　2022英国大学人力资源管理专业申请要求高吗?

　　1、牛津大学

　　劳资关系及人力资源管理硕士。这是牛津大学新开的一个介与授课型与研究型之间的研究生课程。牛大非常注重基础学科和研究，这个课程虽然被牛大列为研究生型硕士，但入学要求和学习方式和授课型非常类似。课程主要强调不同国家工作关系理论系统的比较。

　　入学要求：学士学位(4分计算方法下，绩点在3.5以上)，GMAT或者每部分在600分以上的GRE成绩，要求IELTS达到7.5或者TOEFL600

　　2、卡迪夫大学

　　卡迪夫大学的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的，课程设置非常细致偏重于研究实用化，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工，再到解聘和养老金的发放，还为学生提供分析掌握雇佣关系，人力资源管理，及组织理论的相关知识。

　　入学要求：雅思6.5分或者7.0以上;完成四年制大学学业，且成绩达到80分左右

　　专业背景：商业，社会科学，人文科学或法律专业

　　3、伦敦政治经济学院

　　人力资源管理硕士。这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的，中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究，并要求学生学习过社会科学，欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收30名学生，毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有：劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。

　　国际劳动关系及人力资源管理。与人力资源国际硕士课程不同，这个项目提供更多的选修课，同时强调国际化与比较，包跨欧盟、美国、东亚等国家。选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。

　　入学要求：211大学学士学位，GPA：3.5以上(4分制)，TOFEL603或者IELTS6.5。MAT或者GRE成绩

　　4、伦敦大学国王学院

　　人力资源管理与组织分析硕士。此课程强调组织行为分析，为CIPD认证，毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。

　　入学要求：国内211大学社会科学方面的学士学位，不要求专业背景。IELTS：7.5或者TOFEL：630(有语言课程开设)。

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