英国南安普顿大学hr如何？ 申请要求严格吗？

　　在疫情爆发以前，很多中国学生明显的留学国家是美国疫情爆发之后，越来越多的学生把目光转向了英国，这主要是因为英国的教学资源非常的丰富，并且享誉世界的大学比较多。有些学生对南安普顿大学比较感兴趣，想要了解清楚英国南安普顿大学hr如何?今天就请IDP留学专家向大家做详细的介绍。

　　南安普顿大学简介

　　南安普顿大学(University of Southampton)，世界百强名校，英国顶尖学府，英国常春藤名校联盟“罗素大学集团”成员，红砖大学，世界大学联盟成员。创办于1862年，在1902-1952年期间，作为伦敦大学的一个学院颁发学位，于1952年获得皇家特许状正式改名为南安普顿大学。

　　南安普顿大学是英国最卓越的10所研究型大学之一，学校重视研究，是获得英国研究活动资金最高划分机构之一，其教育水平极高，多次获得十大最佳高校荣誉。

　　英国南安普顿大学hr如何

　　1)课程设置

　　这个专业的课程设置主要有：Report Writing Skills、Essay Writing Skills、Strategic Human Resource Development、Employee Relations、Contemporary Issues and Debates in Human Resource Management、Key Skills for Human Resource Management、Quantitative and Qualitative Research、Dissertation、Strategic Human Resources Management、Organisational Development、Comparative and International People Management、European Labour Markets

　　2)申请要求

　　学制1年，学费24060英镑年，9月开学，雅思7(听力6、阅读6、写作6、口语6)，托福100(听力21、阅读22、写作21、口语23)，PTE 70(听力58、阅读58、写作58、口语58)

　　在前9个月(第一学期和第二学期)，你将学习人力资源管理学位的授课部分。 这是由课程中每个人都会选的模块组成的，我们会让你们从中选择。 你可以选择以下两种学习方式: 欧洲劳动力市场 比较国际化的人员管理 在第二学期，你将开始准备你的论文。 在最后的三个月里，在这个夏天，你们将独立进行研究和写论文。 在这段时间里，你将与你的主管进行一对一的会议，讨论你的进展。

　　你将通过讲座、研讨会、小组工作和私人学习来学习。 我们的讲师使用一系列的教学方法，包括: 小组讨论 演讲 案例研究 解决问题的练习 角色扮演 这个学位的一个关键部分是使用行动学习集。 你将和一群同学在一起——你的行动学习小组。 你们将在这个小组中完成课堂上的协作任务和作业。 你们将定期开会讨论你们的学习经验，以帮助你们提高自己的表现。 在行动学习组中工作将帮助你: 学习你同伴的想法、知识和经验 改进你处理团队动态的方式 感谢来自不同人群的贡献 接收反馈 反思自己的学习方法和管理风格。

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