英国利兹大学人力资源专业介绍和就业前景

利兹大学近几年越来越成为中国留英学生的热门选择。利兹始建于1831年，世界百强名校，为红砖大学成员，也是罗素大学集团的创始成员之一。2014年，利兹在REF(研究卓越框架)评估中，位居全英第十位。利兹大学的人力资源管理(HRM)以及相关专业属于商学院，获得了英国特许人事发展协会(CIPD)的认证，接下来就为大家介绍下英国利兹大学人力资源专业。

英国利兹大学人力资源专业介绍

英国利兹大学人力资源管理硕士专业具有极好的国际声誉，它是专为那些想追求人力资源管理领域高层的事业的毕业生设计的，在这门课程中学习的基本技能对你的职业发展和未来的职业非常有利。你将获得成为一个人力资源专业的专业人员必要的知识，学习的关键主题包括就业法、劳资关系、性别平等、就业培训和发展和全球视角的关系。

英国利兹大学人力资源管理专业入学要求介绍

1.学术要求:均分要求：拥有正规大学认可的本科学位（四年制，且平均成绩至少占80%）。

对于中国学生来说要求知名大学的申请者最低平均分为75%，非知名大学的申请者最低平均分为80%。

2.语言要求：

雅思：总分6.5，单项：听力6.0，会话6.0，阅读6.0，写作6.0。

英国利兹大学人力资源管理专业就业前景介绍

利兹大学人力资源管理专业硕士课程为学生提供在全球人力资源管理担任高级职业所需的学术知识和专业技能。你将开发强大的分析能力和解决问题的能力，成为一个反映人力资源专业的人才。课程还提供了工作机会，如果你想进行进一步的研究进展，现在的应届毕业生可以为一系列的组织工作，包括蓝筹股跨国公司如佳能、霍尼韦尔、劳斯莱斯和BAE系统公司。

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