利兹大学人力资源管理专业介绍以及申请条件

管理专业在国内可以说的上是最热门的专业了，当然管理下面也分为很多小专业。如果你想出国学习的话，人力资源管理专业也比较吃香的。下面我们一起来看一下利兹大学人力资源管理专业介绍。

利兹大学介绍

利兹大学是英国顶尖综合性大学，在教学、科研与就业等方面享有崇高的国际声誉。

经过一个多世纪的发展，已成为世界著名综合研究型大学，是英国顶尖的十所研究型大学之一。

利兹大学的学科设置十分完整，研究和教学的方向覆盖了绝大多数社会和自然科学的领域。是英国最受欢迎、入学竞争最激烈的顶尖大学之一，在各类权威大学排名中稳居世界前1%，多次排名英国前十名。

利兹大学人力资源管理专业课程介绍

除了毕业论文之外，它只有两门必修课程，分别是人力资源管理和研究方法与实践。选修课程则需要在八门课程list中选择三个，其中包括职场中性别与平等的比较观点、产业关系、职业心理学、多元化管理、培训与发展、劳工法、人力资源管理和雇佣关系的国际视野、国际劳工政策和劳工流动性。

每位学生都会拥有自己的专业发展导师，能够帮助学生锻炼自己的专业能力。此外课程提供 Honeywell公司的实际案例分析机会 (The Honeywell Challenge) ，学生将以小组形式参与实践，优秀的小组能够有机会面对公司高层展示自己的策划。这个专业是受到CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) 认证的。

利兹大学人力资源管理专业课程为学生提供在全球人力资源管理担任高级职业所需的学术知识和专业技能。你将开发强大的分析能力和解决问题的能力，成为一个反映人力资源专业的人才。课程还提供了机会，如果你想进行进一步的研究进展。

利兹大学人力资源管理专业申请条件

本科成绩在2:1以上，普遍要求背景在社会科学领域，但其他背景的优秀学生也可能被考虑;中国本科毕业生要求成绩在80%以上，如果学校非常优秀则只要75%以上。

雅思要求：6.5/6.0(总分/单项要求)

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