加拿大约克大学人力资源专业怎样

现代企业有了快速的发展，因此各种分工变得很明确。一个企业要想取得发展，人力资源管理是比不可少的。人力资源专业在近几年也变得流行起来，很多大学也开设了人力资源管理专业。比如，加拿大约克大学就开设了人力资源管理专业。

约克大学简介

约克大学的历史并不是很长，它始建于1959年，位于加拿大第一大城市多伦多北郊。刚开始是作为多伦多大学的分校，当时的在校生只有70多人。经过几十年的发展，目前约克大学是加拿大综合规模第三大的大学。一直以来约克大学以工商管理、法律、文科、计算机科学、社会科学等专业而闻名。其工商管理专业在伦敦《金融时报》排名中名列全加拿大第1名。在加拿大《麦克林》杂志2015年的大学排行榜上，约克大学位居综合类大学第8名。

约克大学人力资源管理专业的课程有哪些

人力资源管理专业是新兴起来的专业，目前来说是有广阔就业前景的。加拿大约克大学的人力资源管理专业目的是让学生站在管理者的角度，去学习如何应对及处理围绕企业由内到外，甚至循环运作间的各种涉及到人，作为一项资源的管理和开发的各项方法和理念。该专业的主要课程有：

1.组织行为学导论

2.培训与职业发展

3.薪酬学

4.会计导论：财务信息分析和使用

5.人力资源管理学

6.人力资源计划

7.劳资关系学

8.职业健康和安全

9.招聘、选拔和绩效考核

10.人力资源专业业务基础

加拿大约克大学人力资源专业的录取条件

约克的人力资源专业是从庞大的ADMS 商业基础科系中划分出来的一个独立部门，就叫做School of Human Resources Management，简称HRM. 录取要求是Grade 12 ENG 十二年级英语，加十二年级微积分等其他课程。Seneca College 两年Business Administration Diploma可以转12个专业可用学分，加18个普通学分。

以上就是关于拿大约克大学人力资源专业的相关介绍。现在的企业越来越重视人力资源这一块，因此，就业前景是广阔的。希望同学们多加努力，从而实现自己的人生价值。IDP留学专家为你定制个人专属留学方案，更有文案专家、留学大咖、500强海龟为你送上留学干货大餐！还等什么，立即预约吧！