约克大学人力资源管理专业好不好？

近年来，人力资源专业成为赴英留学的热门专业。与中国不同的是，英国的人力资源管理课程非常详细，专业的概念没有中国那么广泛，实用性相对较强。目前，英国许多大学都在劳动关系学院设立了人力资源管理专业，下面就为大家介绍约克大学人力资源管理专业相关信息。

约克大学院校介绍

约克大学是一所大型的公共综合性大学，建于1963年，位于英格兰约克郡市中心。它属于罗素大学集团，也是N8研究联盟的成员。约克大学在世界青年轻大学中排名第八，在英国仅次于牛津和剑桥大学。学校设有30多个学院和系，课程广泛，艺术、科学和社会科学专业设置完善。

约克大学人力资源管理专业介绍

约克大学人力资源管理专业主要让学生站在管理者的角度，学习如何处理和处理与人有关的各种方法和概念，从内到外，甚至是企业作为资源管理的循环运作，这也是与许多高级管理层的直接挂扣的科系。

约克大学人力资源管理硕士是一个专业性和学术性的专业，CIPD权威认证意味着该专业满足其成员的知识需求。约克大学人力资源管理专业教授学生国际公认的专业技能，并在现代全球经济中为咨询、招聘、培训和人力资源职能的其他角色提供就业机会。

约克大学人力资源管理专业学费介绍

约克大学人力资源管理专业学费：14000.00英镑/年。

约克大学人力资源管理专业课程设置

选修课：学习与发展、奖励和绩效管理、规范雇佣关系。

必修课：领导、管理和人力资源、人力资源管理技能、财务管理、人力资源管理研究技能、人力资源管理学科论文。

约克大学人力资源管理专业申请条件

学术要求：拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%；要求申请者拥有等同于英国二等甲荣誉学士学位的文凭，且所学专业与社会科学有关，或与管理有关。要求中国申请者拥有中国大学(认可的)四年制本科文凭，且四年专业平均分在8 5分。

语言要求：雅思：总分6.5，单项：听力：6.0;会话：6.0;阅读：6.0;写作：6.0。

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