曼彻斯特大学人力资源专业好不好？

人力资源管理专业是一门新兴的专业，现在越来越多的学生选择去英国学习人力资源管理专业。因此，英国人力资源专业逐渐从一个微不足道的分支机构进入主流，完善的课程设置和先进的管理理论使英国人力资源管理专业受到学生的欢迎，比如曼彻斯特大学的人力资源专业。下面就为大家介绍曼彻斯特大学人力资源专业的相关信息。

曼彻斯特大学院校介绍

曼彻斯特大学是一所综合性大学，学科门类繁多。这是英国的第一所城市大学，拥有英国第三大图书馆。曼彻斯特大学设有70多个系，近500个专业供本科生选择，硕士和博士研究课题，应用性强。该校每年收到来自世界各地的60000份申请，在英国排名第一。

曼彻斯特大学人力资源专业介绍

曼彻斯特大学的人力资源专业课程旨在从哲学、价值观、政策和实践的基础上提高学生的人力资源管理专业知识，并将经济的各个方面与发展中国家联系起来。提高学生对当代人力资源管理的理解，在实践领域中锻炼自己的专业技能，并在未来建立自己作为专业人力资源的角色体验。

曼彻斯特大学人力资源专业课程设置

曼彻斯特大学人力资源专业的课程包括：人力资源管理:概念和环境、人力资源实践2、人力资源实践1、人力资源管理的研究方法、在组织中引入信息系统、公共部门改革和管理、国际管理、组织行为学、组织心理学、管理和变革、质量管理的发展、性别与发展、信息技术和人力资源、规划和管理发展、发展实践:国际环境和行动世界、发展实践的特点和技能。

曼彻斯特大学人力资源专业就业前景

曼彻斯特大学人力资源专业课程吸引来自发展中国家和转型期国家组织的人力资源人员前来深造，别后学生可能是人力资源从业人员，例如人力资源经理或官员、人力资源专家或人力资源规划员，或者也可能是与组织中人员管理相关的直线经理。

曼彻斯特大学人力资源专业申请条件

学术要求：相关专业均分85以上择优录取。

语言要求：雅思要求6.5写作不低于6.5其他单项不低于6分。

关于曼彻斯特大学人力资源专业就为大家介绍到这里，希望我们的总结对您有所帮助。IDP留学专家为你定制个人专属留学方案，更有文案专家、留学大咖、500强海龟为你送上留学干货大餐！还等什么，立即预约吧！