英国是欧洲强国,教育实力雄厚,吸引了不少发展中国家优秀的留学生。很多中国学生之所以想去英国留学,主要是为了学习人力资源管理专业。英国的商业经济非常的发达,而从事与人力资源有关的专业,就业前景也非常的广阔。那么英国留学人力资源好的学校有什么?今天就请IDP留学专家向大家做详细的介绍,一起来看一下下文的内容。
1.牛津大学 University of Oxford
劳资关系及人力资源管理硕士。这是牛津大学新开的一个介与授课型与研究型之间的研究生课程。牛大非常注重基础学科和研究,这个课程虽然被牛大列为研究生型硕士,但入学要求和学习方式和授课型非常类似。课程主要强调不同国家工作关系理论系统的比较。
入学要求:学士学位( 4分计算方法下,绩点在3.5以上),GMAT或者每部分在600分以上的GRE成绩,要求IELTS达到7.5或者TOEFL600
2.伦敦政治经济学院London School of Economics&Polytics Science
人力资源管理硕士。这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的,中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究,并要求学生学习过社会科学,欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收 30名学生,毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有:劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。
国际劳动关系及人力资源管理。与人力资源国际硕士课程不同,这个项目提供更多的选修课,同时强调国际化与比较,包跨欧盟、美国、东亚等国家。选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。
入学要求:211大学学士学位,GPA:3.5以上(4分制),TOFEL603或者IELTS6.5。GMAT或者GRE成绩。
3.伦敦大学国王学院 King's College London
人力资源管理与组织分析硕士。此课程强调组织行为分析,为 CIPD认证,毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。
入学要求:国内211大学社会科学方面的学士学位,不要求专业背景。 IELTS:7.5或者TOFEL:630 (有语言课程开设)
4.卡迪夫大学 Cardiff University
卡迪夫大学的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的,课程设置非常细致偏重于研究实用化,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工,再到解聘和养老金的发放,还为学生提供分析掌握雇佣关系,人力资源管理,及组织理论的相关知识。
申请要求:雅思6.5分或者7.0以上。完成四年制大学学业,且成绩达到80分左右
专业背景:商业,社会科学,人文科学或法律专业
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