目前中国留学人员的状况，还有留学人员在国内外的情况，包括国际上的人才竞争。是一个很好题目，我最近刚刚出了一本书叫《人才战争》，专门研究了国内外对留学生的吸引政策，包括对中国留学的分析。这实际上也是我的兴趣点。
先讲一下中国出国留学的现象，截止到2008年底，我国出国的人数按照教育部的统计是139万，回国人数是39万，在海外的留学生达到了100万。还有一个100万就是我们国家留学在进入21世纪以后进入了井喷式的发展，从2000年08年出国的人数超过了100万。出国的政策是78年邓小平改革开放的时候提出来的，他当时提出了两个很有象征性的政策，一个就是恢复高考，一个就是出国留学。而且邓小平当谈到出国留学的时候，有人说我们现在出去的人是不是在数量上有所限制。邓小平当时就讲“我们要大量的派，要成千上万的派。”这个反映了邓小平非常开阔的胸怀，他本人也是留学生出身的。我们前几天举办了一个海外高层次留学人才的座谈，请了40多个从海外回来的学者，在北京开了一个高层次人才会议。在重庆的时候，参观了朝天门码头建一个邓小平的塑像，邓小平当年就是从朝天门码头出川去国外留学的。有一个数字想和大家分享，目前回国创业的人数也是非常多，现在全国有120多家留学生创业园，在园区创业的留学人员也有好几万，在北京的中关村就达到了一万人。回来的数字比起出国来讲虽然不算大，但也是很可观的。
另外一方面，现在不单是回来的，还有大量的人在两边流动。在2005年我出《海归时代》的时候就给这些人取了一个新名称叫“海鸥”。“海鸥”就是指来回跨洋的人，这些人也不在少数，应该有10万人左右。但是现在我们要认识到，现在留学高潮一年高过一年，比如前几年是10几万人出去，去年达到了将近20万，今年我预计会达到30万人。这个数字是在迅速增长，这个时候我们要思考，我们出去这么多人，如何把这些人吸引回来，这个又面临一个新的挑战，因为中国也需要人才。这对我们留学机构也是一个挑战，我们不光是要把留学生送出国，我们还要把这些人吸引回来。
关于在海外的流失人才，我国现在出去140万人，只回来40万。根据美国的统计数字，1990—1999年这10年，差不多70%的外国博士会留在美国。实际上中国在这个领域里面，博士和工程领域博士生的滞留率达到了80%，远高于韩国的39%，印度的82%。去年中国科协发布了一个报告，1985年以来,清华大学80%，北京大学76%的高科技专业的学生都去了美国。美国的科学杂志在去年发布了一个研究，他们的研究根据2006年的数据统计，清华和北大已经成为美国博士生来源排名第一、第二的学校。这个就应该引起我们重视，中国社科院在2007年发布人才报告里面提出中国的顶尖人才流失，现在已经占到了世界的首位。就像美国科学杂志讲的，北大清华成为美国博士来源的沃土。这些数据说明什么呢？我国高层次的人才流失非常严重。
这因为两方面的原因，一方面是对自己教育的反思，我们国内有一个推，就是我们自己的教育体制把我们很多小孩都推到国外去了。另外一方面就是国外拉，现在国外对留学生的吸引非常重视，从美国到欧洲，到日本。日本前首相福田康夫2008年宣布日本在今后几年要吸引30万的留学生，而且主要是针对中国。30万留学生里面要争取50%都留在日本，作为他们的国策在报告中提出来。在新的时代下都是留学移民，所以我觉得中国应该吸引50%的留学人员回来。而按照去年的数据，目前我们是只吸引了28%，离50%的标准还差很远。我们中国应该吸引多一些人才回来，这样可能会使中国和国外更好的互动。现在很多大学生毕业就失业，很大的原因就是我们创业型人才不足，如果我们有这样的人才回来，就可以带动更多的大学生就业。
中国目前已经成为全世界最大的留学生输出国，也成为了全世界最大的人才流失国。留学大潮是造就海归精英还是加剧人才流失？我想两方面都有，留学肯定是造就了大量的海归精英。另外一方面，如果我们后续做的不好，政策没有跟上，包括留学回国的政策，签证的政策，双重国籍政策，人才使用的环境配套等等。如果这些没有跟上，人才流失的现象还会加剧。最近中央出台了“千人计划”，国家已经意识到这个问题，而且在不断的加快人才吸引的步伐。
我相信中国的留学大潮还是方兴未艾，中国台湾在美国留学的人员都超过了两三万人，中国只有七八万人。按照这个比例，中国大陆还没有到达高潮，只是大潮的前夕，留学机构都是大有可为的。另外一方面我们要注意到，我们送出人才的同时，也要吸引一部分人才回来。新东方就提出了一个口号，不仅要把人才送出去，而且要吸引人才回国。所以这个是双向的任务，我们要意识到人才竞争的严峻性，自从《人才战争》这个书出来以后，媒体上有很多的报道，说明大家重视这个话题。关于人才问题，来自第一线的我们的媒体，包括在座的各位企业老总都是这方面的专家，希望以后能有更好的交流和建议。
