留学生在英国找工作难吗？

　　为了让自己在职场中更具优势，很多留学生除了选择去英国留学之外，在他们毕业之后也想要在当地寻找一份工作或工作一段时间，从而积累自己的海外工作经验，以便于回国后能找到更好的工作。但是想要在英国找到一份称心如意的工作不容易，尤其是当PSW工作签证政策改变后，很多去英国留学的同学更加担心在英国找工作的问题。但是这并不代表在英国找工作完全没有可能，关键在于自己的心态以及方法。

 

 

       针对以上情况，小编为大家总结了一些在英国找工作的经验和方法，希望能对即将毕业的留学生们有所帮助。

 

       想找工作，当然要越早下手越好。尽早关注一些求职类的信息，谋求一些合适自己的职位。不要等到大家都开始找工作的时候才着手，这时候人才已经到了一个过剩的时期。以MSc为例，一般是9-10月份开学。从当年的11月的career fair之后开始发CV， CV非常关键，有了CV，还要找地方投。基本上有三种方式投简历：

 

       1.直接投简历给招聘单位。这种投递简历的方式是最为便捷和直接的一种方式，直接投简历给招聘单位，可能会给用人单位留下一个较为深刻的印象。大学生招聘会是一个平台，千万记住，这种机会非常难得，所以千万不要投了简历就走，和他们聊上几句，给他们一个好印象。要知道往往公司去的人都是Chief Engineer，他们的意见很重要，好印象基本上等于一次interview的机会(Tip：他们胸前都带着自己的姓名卡，找职位最高的那个就可以开始交流了)

 

　　2.通过学校所举办的一些宣讲会，讲座之类的去投递简历，如Career Office。这种情况下，你可以先抱着听听看的心情去参加一下，这些招聘单位可能你不太了解，但是可能听着听着你就会感觉这个单位还不错。反正是免费的，还是很有用的，尤其是涉及到工作签证的!一般来说通过学校的网站申请会比自己申请成功率高，但是缺点就是可供选择的余地小，毕竟大部分是针对应届毕业生。

 

　　3.通过一些招聘网站投递简历。这种专业的招聘网站，信息量大且集中，对同学们来说寻找一个合适的单位相对比较快捷。主要方式为自己通过像monster job,matchtech之类的网站投CV。我的建议是直接按照上面的电话打过去，这比给他们发E-mail成功率高得多，当然打完电话之后记得把CV发给人家。

 

　　在此要提醒大家的是，同学们在投递简历之前也别忘了看用人单位的招聘要求，看自己是否符合，不要盲目的去投。对于职位要求，一般有两类：

 

　　第一类就是要求学生要有工作经验的（具体几年无统一标准），这种情况应届毕业生就不用考虑了，投了也纯属浪费时间。

 

　　第二类是用人单位明确要求招聘人员要会使用某种软件的，如果你不会就不用浪费时间了，如果你会类似的替代软件的话，只要在cover letter里面强调一下，照样可以投。

 

　　总的来说，在英国留学的同学们如果毕业后想要在英国工作的，那就可以按照以上几种方法去试着寻找一份工作，或许在英国找工作也并没有那么的难。如果您想申请英国大学，欢迎联系IDP诺思留学顾问。IDP诺思留学咨询热线：400-821-8688。