伯明翰大学公共管理硕士项目（人力资源）专业怎么样？

英国公共管理专业已经发展了半个世纪，就业市场也相对成熟，而国内对这类专业的需求也开始增加，就业前景十分广阔。越来越多的学生选择出国留学公共管理专业，下面就为大家介绍伯明翰大学公共管理硕士项目（人力资源）专业的相关信息。

伯明翰大学公共管理硕士项目（人力资源）专业介绍

伯明翰大学公共管理硕士项目（人力资源）专业课程是面向政府部门、公共企业或非政府组织中对公共管理感兴趣的人的国际硕士课程，涵盖地方、国家和国际层面。该专业将理论和实践联系起来，帮助学生在高度活跃的国际环境中学习，以期获得与政府部门有效管理和战略战术相关的技能和知识。

伯明翰大学公共管理硕士项目（人力资源）专业强调了人力资源在公共管理战略中的重要作用，使相关实践能够满足不同文化背景和战略挑战的需要。此外，该专业注重案例研究，培养学生在复杂的人力资源背景下的分析和决策能力。

伯明翰大学公共管理硕士项目（人力资源）专业课程设置

伯明翰大学公共管理硕士项目（人力资源）专业的主要课程包括：公共管理和领导力；公共部门改革；人力资源管理与发展；论文写作；民主与发展；助之外的发展合作；残疾与包容性发展；非政府组织与发展；公共管理与领导力。

伯明翰大学公共管理硕士项目（人力资源）专业申请条件

学术要求：拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。具有英国一等荣誉学士或以上的学位，学生未达到此要求的将会根据面试结果决定是否被录取。并且学生未达到入学要求的将可事先被排成研究生(非硕士生)，然后再根据所学课程的完成情况来决定是否可以修论文课程，修完论文课程后学生将可以获得硕研究生学位。

语言要求：雅思：总分6.0，单项：听力：5.5;会话：5.5;阅读：5.5;写作：5.5。

伯明翰大学公共管理硕士项目（人力资源）专业学费介绍

伯明翰大学公共管理硕士项目（人力资源）专业学制1年，学费16290英镑/年。

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