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头顶“剑桥”光环 遭遇“当头几棒”

作者:Susan 来源:腾讯出国 2009-7-21
导读: 头顶“剑桥”的大光环,2006年年初,我们一群在大西洋里乘风破浪的“海归”,顺流而下,游回祖国北京,开始...
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 头顶“剑桥”的大光环,2006年年初,我们一群在大西洋里乘风破浪的“海归”,顺流而下,游回祖国北京,开始了漫漫求职路。       

我踌躇满志地迈开求职征程的第一步,对家人朋友都自信十足地说,我找工作哪会有问题,不用你们替我瞎操心。政府或大型国企是我的追逐目标,职位不会太辛苦,又有很高的社会地位,福利待遇都有保障。于是乎,瞄准几个由“中国”俩字打头的大公司,满怀信心地投了简历,坐等面试通知。        

果不出所料,无论是通信行业。还是金融系统,我的简历都吸引了他们的眼球,我被一一通知笔试、面试。笔试往往都是一些综合能力测试,而面试形式就丰富多彩了。有小组讨论型的,戏称“群殴”,有几个面试官对峙一个应聘者的,有一对一“单挑”的。小组面试是最难把握的一个环节。一般都是每个人先简短作自我介绍,然后各自对一些问题发表个人观点,最后再对一个系统或者案例作综合分析。记得有一次小组面试,自我介绍的时候,当我介绍到我是剑桥大学的硕士时,周围一片“唏嘘”声。也许是表示罕见,也许是表示“我倒要看看你有几斤几两”,也许是表示不满:“来这里跟我们抢什么饭碗啊,去外企混呗”……我就更打起十二分精神,以不俗的表现展示给他们看。        

万万想不到,这些大公司统统在最后一关对我关上了大门。虽然削尖了脑袋也没能挤进国企,这过五关斩六将的面试经历,给我此后的应聘积累了丰富的经验。       

求职伊始,就被这些公司给了“当头几棒”。本来是个不怕死的初生牛犊,闯劲十足,结果,几棒子下来就成了泄了气的皮球。现实与期望的反差,屡次强烈的挫败感,使我原本充足的信心荡然无存。有人说,你已经很优秀了,有机会参加这么多大公司的招聘,足以说明你的能力,你只是积累不足,时候未到!我说,那也是五十步笑百步啊,有机会参加了,并且到了最后关头却败下阵来,岂不更令人灰心丧气,跟不给面试机会又有什么差别!可转念一想,错!成功是建立在99次失败的基础上,只要坚持下来,第100次就是成功。一次次失败,正好给我了了解面试的机会。每次面试完,我会总结思考这次面试中讲得好的地方,还有说错话的地方。没有准备过的问题被问到,虽可能遭遇一次尴尬,但今后再被问到就“正中下怀”了。所以,不应该对自己的失败自暴自弃,这是正常的必经之路;不应该埋怨公司对你的否定,那正是赐予你更多更好的机会。       

振作起来,调整心态,我开始自我反思。首先,自己过于挑剔和狭隘的眼光,使我失去了很多好公司的应聘机会。比如外企,由于他们重视英语的交流,海外文化的熏陶,“海归”独具优势;而同时国内就业形势不容乐观,要给自己留有后路,也不要忽略一些小公司。于是,我开始了普遍撒网、重点捕鱼。        

此时已是2006年春节过后,校园招聘已接近尾声,社会招聘拉开序幕。作为一个没有任何工作经历的毕业生,能否搭上这趟末班车还是个未知数。于是求职的同时,我开始寻找一些实习机会,也参加了一些实用专业技能的培训,这些都为我的简历增添了分量,也让我了解到公司里面各部门的业务,明确了自己的定位。当众公司的面试通知纷至沓来的时候,我重整旗鼓,从容应对。         

尘埃落定终有时。经过系列狂轰滥炸般的面试,几个理想中的跨国大公司终于向我亮起了绿灯。Offer撞车也是一件烦心事,哪个都是梦寐以求的宝贝,都爱不释手,舍不得放下。工资多少不是起决定作用的选择因素,兴趣爱好、发展机会才是考虑的关键。经过激烈的思想斗争,斟酌再三,终于从若干跨国大公司中选择其一,开始了我第一份正式的工作,漫漫求职路暂告结束。  

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