idp诺思留学英国站
英国站
您当前的位置:首页 > 留学资讯 > 英国人力资源专业前景如何

英国人力资源专业前景如何

作者:Emily 来源:英国BBC英伦网 2012-7-27
导读:问:我是一名大三的在读本科生,打算2013年去英国读研究生,今年九月就要开始申请了。我想学习有关人力资源管理方面的课程,但是又担心...
2017世界大学排名连连看

问:我是一名大三的在读本科生,打算2013年去英国读研究生,今年九月就要开始申请了。我想学习有关人力资源管理方面的课程,但是又担心会学的太理论化,请问这个专业在英国的就业前景怎么样?

答:近年来,人力资源管理(human resources management)在英国越来越被视为是一个专业领域,范围不断的扩大,内容也不断的演变。

这使得人力资源管理从过去的单纯的行政辅助角色,演变成现在具有推动企业前进,影响企业战略的重要职责与功能。

在人力资源管理底下的职务种类和内容很多,包括人员招聘(审核和挑选)、人力管理、职业健康与安全、人员培训与开发、工资福利等。

在大型公司里,有关人力资源的工作通常由一个团队负责,但是中小企业通常是一人包揽所有有关人力资源管理的各项职务。

工资报酬人力资源管理的工资高低不等,取决于你所在地点,受雇公司的营业种类,以及个人经验与职位高低。

英国毕业生生涯(UK Graduate Careers)发表的数据显示,人力资源管理最初级的行政助理年薪约16,000至20,000英镑,大型企业的人力资源部门负责人,年薪可能高达六位数字。

工资高低也和你的专业有关,通常越专门的人力资源专业,例如高阶主管招聘的专门业务,工资就越高。

但是专门负责招募的人力资源专业,起薪也可能较低,因为俗称“猎人头”的招募人员很大一部分的收入来源是按件计酬的佣金,随着经验累积,人际关系的扩展,收入也就越高。

产业规模在英国,人力资源管理的职业团体是英国特许人事与发展机构(Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)。

该机构会员人数达135,000人,60%受雇于私人企业,33%在公营事业服务,7%在非营利机构。

几乎所有的英国公司都有人力资源部门,还有专门替公司企业招募的猎人头公司,虽然人力资源的产业规模庞大,但留学生想要在这个领域求职,仍然必须注意到签证和居留问题。

英国政府允许海外留学生完成学业后继续留在英国求职两年的“PSW”签证现在已经取消,除非留学生能找到雇主愿意为你申请工作许可证,否则不能合法在英国就业。
 

1051赞

对我有帮助

你可能感兴趣

我要提问

看不清楚?点击图片,更换验证码(区分大小写)
留学相关的任何疑问可以通过“诺思留学”获得帮助

共有1005所院校

涵盖139所教育部认可的英国大学

全部15609个课程

北京诺思国际教育咨询有限公司 资格认定书编号:BJ2004058(原:教外综资认字[2004]341号) 沪ICP备09040035号-4
©2002-2016 All Right Reserved.

留学服务行业协会
理事单位

中国教育国际交流协会
会员单位(自费出国留学中介服务分会)

在职MBA 外语教育网 出国留学 南京大学mba 教育论文网