导读：北京市将引进500余名海外高层次人才，每位将获得政府的一次性奖励100万元，并享受在子女入学、医疗服务等方面的特别服务。昨天，市委组...
北京市将引进500余名海外高层次人才，每位将获得政府的一次性奖励100万元，并享受在子女入学、医疗服务等方面的特别服务。昨天，市委组织部、市人社局等10家单位联合发布了《“海聚工程”2010年人才引进专项工作计划》。
据了解，该工程共推出529个海外人才需求岗位，其中工作类占到479个，创业类有50个。国有企事业单位提供岗位215个，占了整个需求总量的40.6%，非公经济组织的岗位占到59.4%。
这些岗位主要分布于市属高校、科研院所、国有企业、金融机构、大型非公有制经济组织等，如北工大，同仁、天坛等三甲医院，北京现代、百度公司等企业。其中，又以生物医药、光机电、软件与信息行业对海外高层次人才的需求最为旺盛。有关部门同时透露，本市对于海外人才的要求也很高。如其中要求博士学历的有381个，占全部需求的72%。从年龄上来看，67%的岗位需要40-50岁的人才，体现出相关单位更加注重工作经验和业绩。
据介绍，对入选“海聚工程”高层次人才的人员，本市将给予每人100万元人民币的一次性奖励。同时，为其解决好在京出入境手续办理、子女入学、医疗服务等方面的问题，还将采取扶持措施支持人才干事业。如教育部门可为其子女入学提供便利服务；政府选定3家医院作为海外高层次人才的定点服务医院，并为他们开通绿色服务通道；公安局还将为他们办理2至5年的多次入境F签证。海外学人中心为每名海外高层次人才配备了1名服务专员，人才只需提出服务需求，就将由服务专员全程代办。
据了解，《“海聚工程”2010年人才引进专项工作计划》将在市人社局网站(www.bjp.gov.cn)与北京海外学人网(www.8610hr.cn)上发布。海外人才可以与相关用人单位联系，实现双向选择。
