随着出国留学人员的大幅增加，学成回国人士也越来越多。而目前国内就业市场压力重重，海归们能否找到称心如意的工作呢？企业对海归有额外的优待吗？小编就这个问题去就业市场上了解情况。采访结果令人深思。
Mary是13年毕业于澳洲八大之一的本科经济管理专业，但是回国后的就业现状让她觉得落差非常大。投出了数百封简历，但收到答复的还不足20%。在面试的过程中，企业给的薪水也大大低于她的心理预期，留学经历并没有为她争取到高于国内同等学历竞争对手的薪资。Mary不禁产生了继续读书深造的念头。
Sam是13年毕业于美国排名前80名大学的医学博士，他的情况与Mary却刚好相反。回国后仅仅投出数十份简历，就收到了大把的面试邀请。更是有不少高校，研究院，以及医药品公司对他抛出橄榄枝。Sam说回国后企业和高校给出的薪资待遇都达到了他的期望，现在就是决定以后的发展方向，来选定一家公司上班。
Jack是12年毕业于新加坡一所大学的硕士材料工程专业，自回国后他就在一直跑各大招聘会找工作，但是始终没有合适的单位录用。Jack说宁可花费更多的时间，也要找到自己心目中理想的工作。
是什么原因导致海归回国后就业两极分化的情况如此严重呢？在海外读商科，管理类，等较容易申请的专业的留学生，因为毕业人数众多，再加上近几年经济不景气，导致工作比较难找，而近年来，有海外留学经历，并且研究成果、学术地位突出的高层次人才一直是国内高校引进的重点；不少学校甚至在相关文件中对某些专业人才的引进提出了“要有海外留学背景”的必备条件。
诺思留学咨询顾问提醒各位同学，留学不仅要考虑专业，更要考虑毕业后的就业方向。如果只贪图轻松，选择门槛较低的专业，那么回国后就业肯定会成为很大问题。同学们应该找准自己爱好并且擅长的方向，在国外优良的学习环境中努力提高自己，才不会让留学这比开支付诸东流。
