埃克塞特大学人力资源专业硕士的介绍

如果学生希望在人力资源管理领域启动或加速学生的职业生涯，埃克塞特大学人力资源专业将使学生对这个充满活力的领域的当代发展有一个高层次的了解，同时培养在全球工作场所取得成功的先进技能。通过一系列定制模块，学生将涵盖人力资源管理实践的所有方面，包括招聘和选拔，领导力和绩效管理，以及在国际背景下的人力资源管理方法。有兴趣到埃克塞特大学学习的同学不要错过哦。

埃克塞特大学人力资源专业介绍

通过一系列定制模块，学生将涵盖人力资源管理实践的所有方面，包括招聘和选拔，领导力和绩效管理，以及在国际背景下的人力资源管理方法。学生还将有机会参加住宿学习课程，让学生在传统课堂环境之外的迷人环境中与同伴一起挑战和协作。

该课程可以全日制和非全日制学习，学生可以完成180学分硕士课程或120学分文凭课程。文凭课程包含硕士课程的所有教学内容，可以在9个月全日制或21个月兼职完成。该课程的学位论文元素由学生在6月至9月期间进行全日制硕士课程，或者在完成课程的教学内容后的十个月内，为理学硕士课程的兼职（30个月）学生。

埃克塞特大学人力资源专业教学

该校的研究生教学课程采用一系列教学方法，包括讲座，研讨会和辅导。讲座的目的是为学生提供有关模块核心的想法的信息，并帮助学生了解复杂的想法。许多讲座教材都以电子方式提供给学生，以配合学生在讲座期间所做的笔记。讲座由一系列工作人员组成，包括主要教授，他们将最新的研究成果纳入学生收到的教学中。客座讲师，包括行业成员，也为一些模块做出了贡献。

埃克塞特大学人力资源专业就业

一个硕士/ PgDip在人力资源管理中为学生准备了各种角色，并加上课程内容与人才特许协会与发展的（CIPD的）先进的学习成果的密切关系，可以进一步提高自己的专业技能和就业能力。涵盖人力资源管理的所有领域，硕士路线还使学生能够通过有针对性地选择论文研究项目来进一步发展职业专业。

在人力资源管理部门，学生可以选择职业道路作为人力资源总监或重点关注：学习与发展；资源与人才管理；绩效与发展；就业关系；劳工法；组织发展；招聘。

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